Faire carrière chez nous 

• Les procureurs aux poursuites criminelles et pénales
• Professionnels, techniciens et personnel de bureau
• Étudiants
• Stagiaires du Barreau
• Renseignements supplémentaires

Les procureurs aux poursuites criminelles et pénales

Vous êtes à la recherche d'une carrière passionnante, enrichissante et valorisante dans le domaine du droit criminel ou pénal ?
Vous désirez contribuer à maintenir et améliorer le sentiment de confiance dans le système québécois de poursuites des infractions criminelles et pénales ?

Joignez-vous alors au Directeur des poursuites criminelles et pénales, l'organisme qui fournit, au nom de l'État, un service de poursuites criminelles et pénales indépendant, contribuant à assurer la protection de la société, dans le respect de l'intérêt public et des intérêts légitimes des victimes.

Pour réaliser sa mission, le directeur nomme des procureurs aux poursuites criminelles et pénales qui ont le pouvoir de le représenter dans l’exercice de ses fonctions de poursuivant. Les procureurs aux poursuites criminelles et pénales jouent un rôle unique et important dans le système judiciaire. La décision d’autoriser une poursuite ou de déposer un acte d’accusation est de loin la plus importante que prend le procureur aux poursuites criminelles et pénales. À ce titre, le procureur aux poursuites criminelles et pénales doit offrir des services professionnels de qualité et agir en respectant le serment qu’il prête afin de maintenir et d’améliorer le sentiment de confiance dans le système québécois de poursuites criminelles et pénales.

Recrutement

En vertu des conditions de travail des procureurs aux poursuites criminelles et pénales, le recrutement des procureurs s’effectue par voie de concours pour combler des emplois réguliers ou occasionnels.

En tout temps, les personnes intéressées peuvent soumettre leur candidature. Les personnes qui répondront aux conditions d’admission et qui auront franchi avec succès les évaluations prévues seront inscrites sur une liste de déclaration d’aptitudes. Cette liste servira à combler des postes éventuels de procureurs aux poursuites criminelles et pénales dans toutes les régions administratives du Québec.

La liste ainsi constituée servira également à combler des postes éventuels dans certaines équipes spécialisées travaillant à la lutte au crime organisé et aux produits de la criminalité, à celles visant la fraude, la malversation, les crimes économiques, la recherche et les appels devant la Cour d’appel et la Cour suprême. Ces équipes ont leur port d’attache à Montréal et à Québec.

L'appel de candidatures spécifie les attributions, les conditions d'admission ainsi que les modalités d'inscription.

Cet appel de candidatures s'adresse tant aux personnes possédant une vaste expérience qu'à celles débutant dans la profession. Les candidats inscrits sur la liste de déclaration d'aptitudes au terme de ce processus et possédant une expérience pertinente, pourront être privilégiés pour certains postes à combler.

Attributions principales et habituelles d'un procureur aux poursuites criminelles et pénales

Elles sont énumérées à la Loi sur le Directeur des poursuites criminelles et pénales (L.R.Q. c. D-9.1.1) et elles consistent notamment à :

• Examiner les procédures et les documents se rapportant aux actes criminels ou aux infractions commis à l’encontre :
  • Du Code criminel;
  • D’autres lois fédérales;
  • De lois provinciales.
• Autoriser, s’il y a lieu, les poursuites contre les contrevenants, faire compléter les preuves soumises, voir à l’assignation des témoins et à la production de documents;
• Agir et plaider devant les tribunaux de première instance et d’appel
• Conseiller les agents de la paix;
• Rencontrer les témoins, victimes, plaignants et intervenants judiciaires.

Il est important de mentionner que tout candidat doit consentir par écrit à une enquête d'habilitation sécuritaire et que la candidature peut être rejetée à toutes les étapes du processus de recrutement suite aux résultats de cette enquête.

Documents

Appel de candidatures
Offre de service (incluant le consentement pour l'habilitation sécuritaire)

Haut de page

---

Professionnels, techniciens et personnel de bureau

Pour réaliser sa mission, le DPCP fait appel à des personnes appartenant à d'autres classes d'emplois comme des professionnels, des techniciens et du personnel de bureau tant pour des besoins sur des emplois réguliers qu'occasionnels.

La fonction publique québécoise recrute son personnel assujetti à la Loi sur la fonction publique par concours ou réserves de candidatures. Ces concours et réserves visent à pourvoir à des emplois occasionnels et à des emplois réguliers.

Des avis de concours de recrutement sont publiés dans l’édition du samedi de certains quotidiens et, à l’occasion, dans certains hebdos régionaux et sur le site Internet du Secrétariat du Conseil du Trésor.

Chaque appel de candidatures spécifie les attributions, les conditions d’admission requises et la période d’inscription.

Haut de page

---

Étudiants

Une campagne de recrutement étudiant universitaire se tient annuellement entre la mi-septembre et le début octobre. Cette campagne vise à constituer une réserve de candidatures afin de pourvoir à des emplois réguliers ou occasionnels dans des ministères et organismes de la fonction publique québécoise, pour le personnel nommé en vertu de la Loi sur la fonction publique (L.R.Q., c. F-3.1.1). Consultez le site Internet du Secrétariat du Conseil du Trésor pour plus de renseignements.
www.tresor.gouv.qc.ca

Pour des emplois d’été, le Directeur des poursuites criminelles et pénales a recours aux services d’étudiants provenant de différentes disciplines. Le recrutement s’effectue à même les inscriptions faites en ligne à partir du site Internet du Placement étudiant : http://emploietudiant.qc.ca/

Pour joindre le Placement étudiant du Québec
Courriel: infopeq@mess.gouv.qc.ca
En personne: Centres locaux d'emploi
Téléphone: 1-866-640-3059

800, place d'Youville, 4e étage
Québec (Québec) G1R 5Z5

Haut de page

---

Stagiaires du Barreau

Les offres de stages sont publiées sur le site Internet de l’École du Barreau à l'adresse suivante : http://www.ecoledubarreau.qc.ca/fr/stage/offres-de-stage/

Le recrutement et la sélection des candidatures s’effectuent parmi les finissants de l’École du Barreau aux différentes cohortes.

Les renseignements sur le programme de stage dans les différents centres de formation du Barreau sont disponibles aux adresses suivantes :

Centres de formation du Barreau
École du Barreau (QC)
76, rue Saint-Paul
Bureau 200
Québec (Québec)
G1K 3V9
418-692-2724
418-692-2767

École du Barreau - Université d'Ottawa (section du droit civil)
57, rue Louis-Pasteur
Bureau 414
Ottawa (Ontario)
K1N 6N5
613-562-5811
613-562-5123

École du Barreau - Faculté de droit
Université de Sherbrooke
2500, boul. de l'Université
Bureau A9-127
Sherbrooke (Québec)
J1K 2R1
819-821-7516
819-821-7959

École du Barreau (Mtl)
445, boul. Saint-Laurent
Bureau 215
Montréal (Québec)
H2Y 2Y7
514-954-3459
514-954-3462

Haut de page

---

Renseignements supplémentaires

Pour joindre le Directeur des poursuites criminelles et pénales:

Par courriel: reshumdpcp@dpcp.gouv.qc.ca
Par téléphone: 418 643-9059 poste 21078
Par télécopieur: 418 644-5498
Par courrier:

Bureau des services administratifs
Directeur des poursuites criminelles et pénales
2828, Boul. Laurier
Tour 1, bureau 500
Québec (Québec) G1V 0B9

Haut de page